Nos tempos que correm, não raras vezes, temos ouvido falar sobre dois conceitos associados ao Trabalho Emocional (expressão de emoções específicas de uma função, que podem, ou não, exigir um esforço consciente…
E se, em vez de darmos feedback começássemos por pedir feedback? Pensando na importância e na magia do feedback, pensando em programas sobre dar feedback, um dos princípios básicos da liderança, fico…
Quem nas organizações está em maior esforço são as pessoas que exercem posições de liderança. Têm de lidar consigo mesmas, como pessoas que são, com languish instalado em si e evoluir no grande desafio…
The Future is here. And it looks different than we imagined. If the conversation about the future of work revolved around how automation and Artificial Intelligence would reshape careers and leave millions…
When March 2020 hit, we braced for impact and prepared for what we believed would be a sprint, a short-term, high-intensity disruption. Sure, our world turned upside-down, but hope lived in the belief…
