Recrutamento & Seleção

Olá,

Estamos em plena fase de R&S. Precisamos de ajuda, mas não é de uma ajuda qualquer. Olhámos para nós para perceber o que mais precisamos/valorizamos aqui nesta nossa empresa. E é este olhar que recomendamos aos nosso clientes. No nosso caso sabem o que é?

O que mais valorizamos é o nosso clima de trabalho e a nossa cultura, os nossos valores serem vividos no dia a dia, o não termos emprego mas sim um trabalho que adoramos, o termos clientes que nos vêm como parceiros e a quem servimos sempre com gosto, o consciência de que entregamos resultados com valor.

Sentimos sempre que estamos alinhados connosco mesmos e isso permite-nos ir para o mundo global, onde trabalhamos, e navegar com souplesse na sua volatilidade-incerteza-complexidade-ambiguidade.

Não nos perdemos, pois, sabemos bem quem somos e adoramos ser quem somos.

Então do quem precisamos?

Precisamos de pessoas que nos ajudem a manter o clima de trabalho que temos. Esse é o nosso bem mais precioso.

Quando vamos para Recrutamento & Seleção é isso que procuramos…as simple as that. A nossa prova dos nove é tirada com a seguinte pergunta:

esta pessoa vai contribuir para o nosso Clima, vai ajudar-nos a viver com mais satisfação ainda os nossos Valores? Vai fazer um goodfit com a nossa cultura e refrescá-la? Vai ajudar-nos a entregar resultados que criam valor?

Se sim então vamos ao resto.

O resto… é o concreto, o banal de qualquer processo de Recrutamento & Selecção. Em concreto precisamos de alguém para o nosso backoffice que garanta o apoio administrativo.

Se conhecer alguém que na prova dos nove passe no tema anterior diga-lhe para nos escrever para jobs@sofiacalheiros.com.

Muito agradecemos todos.

Trabalhamos muito, mesmo muito. Somos exigentes na qualidade do que entregamos, mesmo! Investimos muito tempo em tudo o que nos permite Inovar. Estudamos muito sempre.

Olhamos o mundo, e sabemos que estamos driving a New Era with networked talent.

Porque adoramos trabalhar juntos, precisamos de alguém que venha a adorar trabalhar connosco. Estamos a crescer com muito entusiasmo. Sabe bem.

Mostre-nos quem é e procure-nos para nos conhecer. Se fizermos um good fit o lugar é seu.

E depois com  que pode contar? Com a nossa dedicação total para lhe fazer um onboarding gostoso temperado com coaching.